浙江高校思想政治学会立德树人大家谈获奖名单
浙江高校思想政治学会“立德树人大家谈 ”主题征文活动的获奖名单如下：一等奖获得者：人文学院教师胡颖，作品为《情感劳动的非物质性重构：人工智能时代辅导员角色的不可替代性研究》。李丽娜 ，作品为《高职院校大学生躺平现状和对策研究—以金华职业技术大学为例》 。
中国海洋大学驻楼辅导员是什么意思
中国海洋大学驻楼辅导员是包括驻楼、值班和承担劳动教育课程助教 。根据中国海洋大学驻楼辅导员招聘信息得知 ，学生社区驻楼辅导员主要由在读的研究生组成，每年由学生社区管理办公室通过公开选拔招募，其主要工作职责包括驻楼 、值班和承担劳动教育课程助教 ，是学校辅导员队伍的重要组成部分。
行政编制。大学辅导员属于学校的行政编制 ，待遇是中等水平，略低于人民教师 。在编教师拥有的编制为事业编 ，即在编老师为事业单位工作人员 。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
在中国海洋大学等明确性别要求的学校中 ，女生不能报考男生宿舍的辅导员岗位 。中国海洋大学在2025年的辅导员招聘启事中，对应聘男生公寓驻楼辅导员的性别有明确要求 ，须为男性 。同样 ，对于女生公寓驻楼辅导员，则明确要求须为女性。这种设置主要是基于宿舍管理的便利性和学生隐私保护的考虑 。
中国海洋大学的辅导员是有编制的 。具体来说：行政编制：中国海洋大学的辅导员被纳入学校的行政编制体系 ，这意味着他们是学校的正式员工 ，享有相应的职业保障和福利。
在校研究生辅导员：10人，选拔优秀学生担任研究生辅导员 ，有助于加强研究生思想政治教育和管理工作 。国防科工招生单位接收外校推免生：4人 ，体现了学校在国防科技工业领域的人才培养贡献 。强基转段：21人，这是针对强基计划学生的特殊转段名额，仅海洋生命学院具有资格。
中国海洋大学2022年,招聘的驻楼辅导员是什么编制?
行政编制 。大学辅导员属于学校的行政编制 ，待遇是中等水平 ，略低于人民教师 。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
行政编制：中国海洋大学的辅导员被纳入学校的行政编制体系 ，这意味着他们是学校的正式员工 ，享有相应的职业保障和福利 。合同制度：辅导员通常与学校签订三年期的合同，合同期满后 ，他们可以根据个人意愿选择不同的职业发展路径 ，如去政府部门工作 、转向教学岗位或继续担任辅导员 。
中国海洋大学的辅导员确实是有编制的，这些辅导员被纳入学校的行政编制体系。他们的待遇水平处于中等 ，相较于正式的教师岗位 ，他们的薪酬会稍微低一些 。不过，具体的待遇会受到地区和具体学校政策的影响 。
驻楼辅导员忙吗
忙。北京各高校正在探索开展驻楼辅导员工作 ，辅导员在宿舍一线及时发现解决学生问题 ，提供“一站式 ”服务指导，助力学生成长成才，打通学生思政工作“最后一公里” 。北京市委教育工委宣教处相关负责人表示 ，高校驻楼辅导员工作的开展 ，切实打通了思想政治工作的“最后一公里”，推动“一站式 ”学生社区综合管理模式建设 。
大学驻楼辅导员确实有报酬 ，但数额相对较少 ，主要是象征性的。这些报酬主要用于提供辅导员的基本生活费用，具体来说：交通费和伙食费补贴：驻楼辅导员可能会获得一定的交通补贴和伙食补贴 ，以帮助他们应对日常工作的基本开销 。虽然报酬数额相对较少 ，但辅导员们承担的工作职责却非常繁重和重要 。
大学驻楼辅导员确实会获得一些报酬，但数额相对较少 ，主要是象征性的。这些报酬主要用于提供辅导员的基本生活费用 ，例如交通费和伙食费 。辅导员的工作职责不仅包括日常的指导和调节，还涉及到学生的学业和生活指导 。他们需要密切关注学生的学习和生活状况 ，及时提供帮助和建议。
舜耕校区：有四至六人间 ，以上下床为主，四人间每人有独立书桌和小书柜，六人间设公共长桌 ，部分宿舍带小阳台 ，公共浴室开放时间为10：00 - 22：30。楼内有洗衣房、饮水机、公共休息区，宿舍楼下绿化好 ，周边美食丰富 。每层配备烟雾报警器和灭火器 ，定期组织安全演练，驻楼辅导员会定期走访 。
大学驻楼辅导员有报酬吗
1 、大学驻楼辅导员确实有报酬 ，但数额相对较少 ，主要是象征性的。这些报酬主要用于提供辅导员的基本生活费用，具体来说：交通费和伙食费补贴：驻楼辅导员可能会获得一定的交通补贴和伙食补贴 ，以帮助他们应对日常工作的基本开销 。虽然报酬数额相对较少 ，但辅导员们承担的工作职责却非常繁重和重要 。
2 、大学驻楼辅导员确实会获得一些报酬，但数额相对较少 ，主要是象征性的。这些报酬主要用于提供辅导员的基本生活费用 ，例如交通费和伙食费 。辅导员的工作职责不仅包括日常的指导和调节，还涉及到学生的学业和生活指导 。他们需要密切关注学生的学习和生活状况，及时提供帮助和建议。
3、郑州工商学院的薪资待遇相对较低 ，五险一金是标配 ，扣除这些后，月薪大概在4000元左右 ，一年下来也就5万元左右 。至于节日福利 ，基本上就是一些小礼品，比如小茶杯和掉毛的毛巾套盒等 。寒暑假期间 ，工资只有3000多元。他们提到的假期实习工资根据情况而定 ，职称较高的老师可能会获得更多 。
宁波大学辅导员招聘条件
宁波大学辅导员的招聘条件主要包括以下几个方面：基本要求 组织协调能力和写作能力：应聘者需展现出良好的组织协调能力和书面表达能力 。 办公软件运用：需熟悉并能够熟练运用基本的办公软件。 工作态度和责任心：具备严谨 、高效的工作态度以及强烈的责任心。
去宁波大学当老师不容易 。根据查询宁波大学官网信息显示：如果打算在宁波大学做老师，至少要有名牌大学博士学位 ，最好有海外学习的经历 ，这样可以保证你在应聘的时候有点优势 。如果你只是想当个辅导员，那么硕士学位就够了 ，不过不一定可以获得编制 ，需要你有很好的工作表现。
选择辅导员的标准有：政治强 、业务精、纪律严 、作风正 、创新思维灵活、工作认真 。具备本科以上学历，德才兼备，乐于奉献 ，潜心教书育人 ，热爱大学生思想政治教育事业 。具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言 、文字表达能力 ，接受过系统的上岗培训并取得合格证书。
事业编制岗位：部分浙江高校在招聘时会提供事业编制岗位 。例如 ，浙大宁波理工学院在招聘公共艺术教师时，提供的就是事业编制岗位 。浙江大学在招聘党政管理人员 、专职辅导员时 ，也提供了纳入学校事业编制管理的岗位。合同制管理：并非所有招聘岗位都是事业编制 ，有些岗位可能采用合同制管理 。
四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具备岗位所需的其他条件 。 招聘岗位、人数 、专业 、学历、资格条件（见附件） 招聘办法和步骤 （一）报名程序 报名办法 本次考试采取网络报名方式。 时间：2022年11月3日9时—2022年11月7日16时 。
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我是萧山号的签约作者“sqyy”！
希望本篇文章《驻楼辅导员是干什么的/驻楼单位是什么意思》能对你有所帮助！
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